发布时间:2026-07-05 15:30:51 来源:喜信同坚节日用品制造公司 作者:焊接式截止阀
公司不服,个宿又将小张告上法庭,要求判决公司无须支付该赔偿金。
拒绝春节加班,只怪咱没住上能否构成企业解雇劳动者的理由?上海市浦东区人民法院经审理后认为,只怪咱没住上针对小张春节拒绝携带电脑一事,现实中确实存在工作有突发状况需要处理的情形,企业该要求并无不妥,但劳动者处于休假状态,不具有向企业提供劳动的义务,故其拒绝携带电脑不属于恶意拒绝公司安排的工作任务。
法院指出,个宿7天的休假亦出于正当手续与流程,并非企业主张的“失联”状态。
结合其他两项违纪事实未构成严重违反规章制度,只怪咱没住上法院驳回了企业的诉讼请求。
个宿上海市静安区人民法院也审理过类似案件。
劳动者已提前买好了春节回家的火车票,只怪咱没住上能否拒绝公司的加班安排?公司以此为由与其解除劳动关系合法吗?该院民事审判庭法官助理欧阳彬根据劳动合同法第31条规定表示,只怪咱没住上劳动者可以拒绝公司的加班安排,公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
相关文章
随便看看